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Auf den DIHZ-Facebook Seiten erfährst Du, wie wir alltagstaugliche Branchen-Kooperation und ein Unternehmer-Netzwerk fördern!
Ob Interviews mit Branchenkennern, Expertengespräche oder unsere eigenen Erfahrungen, Sie bekommen einen sehr breiten Überblick.
Wir veranstalten Web -Meetings, und publizieren hier die wichtigsten Erkenntnisse bei denen sich die Expertise der Spezialisten aus unserem Beraternetzwerk mit einem Spezialthema vorstellen. Schauen sie sich doch einmal in Ruhe um. Es sind interessanter Artikel und Beiträge entstanden.
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Einige unserer Mitmacher haben solche Gehalts-/Lohnzusätze bereits ausprobiert - was sind Deine Erfahrungen mit solchen Programmen - vor allem im Hinblick auf die Akzeptanz bei den Mitarbeitern...
Arbeitgeber: So geht die clevere Lohnerhöhung [Mit den MA-Benefits der FAIRFAMILY®]
www.fairfamily.de
Mitarbeiter in Zeiten von hoher Inflation entlasten. Statt einer Lohnerhöhung über clevere Mitarbeiter-Benefits. Die kommen ohne zusätzliche Abgaben bei deinen Mitarbeitern an.
Tolle Aktion - Tolle Firma... und das konsequent seit 1853!! Tradition trifft moderne Mitarbeitergewinnung! Gutes Gelingen Thorsten Wahner & Team.
Tolle Aktion - vor allem von einem Unternehmen, das in vielen Bereichen des Betrieblichen Alltags Branchenprimus ist.
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Danke fürs Teilen, Justus Keller:![]()
Diese Aufzählung wäre auch für die deutsche „Gerüstbauwelt“ wünschenswert!![]()
Und wir vom DIHZ handeln stets nach diesen Maximen und tragen so zum Erfolg unserer Gruppen bei!!
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Mal ein Ausblick auf industrielles Bauen… und wie weit man damit bereits in anderen Teilen der Erde ist!
